Digitaal Vaardig

Start campagne Digitale Vaardigheden medewerkers

Volgende week start de campagne Digitale Vaardigheden voor alle medewerkers van ’s Heeren Loo. De zorg en ons werk wordt digitaler dus ontwikkelen wij mee!

Vorig jaar heb jij misschien ook wel meegedaan aan het onderzoek naar hoe digitaal vaardig medewerkers van ’s Heeren Loo zijn. Toen de resultaten van de interviews en analyse binnen waren bleek dat er zo’n 1000 ‘digitale starters’ zijn in de organisatie. Dit zijn medewerkers die nog veel kunnen leren op het gebied van digitale vaardigheden. Tegelijkertijd zijn er ook veel medewerkers die al best heel digitaal vaardig zijn, en meer willen weten over de nieuwste mogelijkheden op het gebied van eHealth & technologie.

Omdat de zorg van de toekomst niet meer zonder deze ontwikkelingen kan, wordt er van alle medewerkers verwacht dat zij binnen de komende twee jaar voldoen aan de basiseisen digitale vaardigheden. Vanuit  de campagne digitale vaardigheden wordt er alles aan gedaan om alle collega’s  op een plezierige manier te ondersteunen bij het halen van dit doel.   

Voor iedereen is er leermateriaal ontwikkeld, of je nou een starter of expert bent. Al dat materiaal vind je vanaf 31 maart op www.digitaal-vaardig.nl. Deze website is toegankelijk voor iedereen die aan de slag wil gaan met zijn of haar digitale vaardigheden.

Je vindt hier werkbladen, video’s en spelletjes. Maar ook ervaringsverhalen van collega’s, tips & trics, en posters. Je krijgt er ook toegang tot de ‘community’. In de community, ook wel groep genoemd, kun je met elkaar aan de slag. Door elkaar te helpen en vragen te stellen, of elkaar uit te dagen in de ’s Heeren Loo digichallenge.

Op de website www.digitaal-vaardig.nl kun je de zelftest ‘Basisvaardigheden’ of de zelftest ’Privacy & gegevensbeveiliging’ invullen. De uitkomsten hiervan kun je gebruiken om je eigen leerplan digitale vaardigheden op te stellen. Samen zetten we de schouders eronder om vanaf 2020 digitaal toegerust te zijn op de toekomst!

De overige onderwerpen waar je over kunt leren zijn:

  • eHealth & technologie
  • Social media
  • Apps en instellingen
  • Zorgdomotica
  • Applicaties ’s Heeren Loo

Benieuwd wat je collega’s en je bestuurder als leerdoel geformuleerd hebben?

Dat staat in de ‘Digikrant’ die alle medewerkers deze week thuis ontvangen.

Hierin staat nog veel meer informatie over de campagne Digitale Vaardigheden!

Het doel: medewerkers klaar stomen voor de zorg van nu en de toekomst. En daardoor

  • Meer tijd voor de cliënt voor zorgprofessionals!
  • Prettig werken en tijdswinst door efficiënter werken voor kantoorpersoneel.

Voor de digitale vaardigheden van cliënten werken we samen met de academie voor Zelfstandigheid.

Heb je vragen, suggesties opmerkingen of een goed idee? Mail dan naar innovatie@sheerenloo.nl